Betriebsratswahl Transdev Süd-West GmbH

Erfolgreiche Betriebsratswahl bei dem Omnibusunternehmen Transdev Süd-West GmbH am 25.03.2020

Am 25.03.2020 fand die Wahl zu einem neu zu wählendem Betriebsrat in dem Omnibusunternehmen Transdev Süd-West GmbH statt.

Die Neuwahlen waren jetzt erforderlich, weil die Mehrzahl der amtierenden Betriebsräte das Unternehmen verlassen haben.

Mit einer Wahlbeteiligung von 74,19 % der Wahlberechtigten fand die Betriebsratswahl ihren Abschluss.

Die große Wahlbeteiligung zeigt, dass dieses Unternehmen einen Betriebsrat wünscht, der den Dialog und die Mitentscheidung für den Betrieb, für die Mitarbeiter sucht.

Gewählt wurden fünf Betriebsräte von 93 wahlberechtigten Beschäftigten in einer Persönlichkeitswahl.

Im Ergebnis entfielen auf die Mitglieder unserer Dienstleistungs- und Verkehrsgewerkchaft (DuVG) dem Kollegen Kemal Bekirovski 78,26 %, dem Kollegen Johann Berns 52,17 %, dem Kollegen Siegfried Delchmann 46,37 % dem Kollegen Andre Ullmann 42,02 % der Stimmen. Der Herr Sinc erreichte 47,2 % der Stimmen.

Unsere DuVG-Mitglieder erreichten somit 52,17 % der gültigen Stimmen und wurden mit 80% in den neuen Betriebsrat gewählt. Dies ist ein großartiges Wahlergebnis.

Als Vorsitzender des Betriebsrates wurde der „alte“ und „neue“ Vorsitzende Kollege Kemal Bekirovski und als sein Stellvertreter unser Kollege Andre Ullmann in der konstituierenden Sitzung am 31.03.2020 gewählt.

Das sagen unsere Betriebsräte:

Gerade in Zeiten der Corona Pandemie drohen dem Betrieb erhebliche Umsatzeinbußen, die für alle Beschäftigten finanzielle Einschränkungen bedeuten können. Partnerschaftliche Betriebsverfassung heißt, Konflikte werden nicht verwischt, sondern in sachgemäßer Form gelöst. So gilt es mit dem Betrieb und dem Betriebsrat für die Beschäftigten zeitlich begrenzte Lösungen (Kurzarbeit wegen der Linienausdünnung, Freistellungsregelungen, Schutzmaßnahmen der Beschäftigten gegen den Virus), zu finden, die den finanziellen Nachteil aller Busfahrer und Busfahrerinnen abfedern. Der Betriebsrat als Interessenvertretung der Arbeitnehmer im Unternehmen ist ein wichtiges Instrument für die Sicherung des sozialen Friedens. Betriebsratsmitglieder leisten damit einen Dienst, der über die Grenzen des Unternehmens hinaus für unsere Gesellschaft bedeutsam ist.

Der Betriebsrat ist das Bindeglied zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Das fordert von beiden Seiten die Bereitschaft zur Zusammenarbeit und die Fähigkeit zum Ausgleich.

Die Beteiligung der Betriebsräte dient damit nicht nur der Stärkung der Stellung des einzelnen in seiner Arbeitswelt sowie der Förderung gemeinschaftlicher Belange der Beschäftigten; sie führt bei gutem Willen aller Beteiligten auch zur besseren Aufgabenerledigung.