Dienstleistungs- und Verkehrsgewerkschaft (DuVG)


Die Dienstleistungs- und Verkehrsgewerkschaft (DuVG) ist eine junge, dynamische Gewerkschaft, die sich erfolgreich für ihre Mitglieder einsetzt.

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Wir die DuVG

duvg sicher am seilWillkommen auf der Homepage der DuVG.

Mit dieser Info möchten wir über eine kleine - aber sehr wichtige - Änderung informieren.

Der Delegiertenkongress unserer Gewerkschaft hat am 25. Mai 2019 die Änderung des § 1 der Satzung mit Wirkung vom 1. Juni 2019 beschlossen. Der § 1 regelt den Namen unserer Gewerkschaft.

Dieser wurde abgeändert. Somit heißt unsere Gewerkschaft ab dem 1. Juni 2019

Dienstleistungs- und Verkehrsgewerkschaft (DuVG).

Wir haben uns für diese Namensänderung entschieden, um den schon jahrelang dauernden Rechtsstreit mit der
gleichnamigen GÖD zu beenden und unsere Mitglieder noch effektiver betreuen zu können.

Selbstverständlich verbleibt sonst alles „beim Alten“. Es ergeben sich keinerlei Änderungen in der Mitgliedschaft,
der Freizeitunfallversicherung und den bestehenden Tarifverträgen.

Wir freuen uns, dass Sie unsere Internet-Präsenz besuchen. Als moderne Gewerkschaft wollen wir Sie gerne auch
online mit allen Informationen rund um unsere Angebote und die aktuelle Tarifpolitik versorgen.
Die Dienstleistungs- und Verkehrsgewerkschaft ist eine Gewerkschaft für alle Bereiche des klassischen
öffentlichen Dienstes, die diese Aufgaben übertragen bekommen haben; außerdem für Dienstleistungen
öffentlicher oder privater Unternehmen bzw. Betriebe.

Als Mitglied der DuVG können Sie die gültigen Tarifverträge, die mit uns geschlossen wurden,
kostenlos zugesandt bekommen.

Ihre Vorteile

ihre vorteileWelche Vorteile haben Sie als Mitglied der DuVG?

Wir bieten Ihnen: Beratung und Prozessvertretung bei arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten

Unterstützung bei gewerkschaftlich genehmigten Streiks, Aussperrungen und sonstigen Maßregelungen

Fortbildungen, Personalrats- und Betriebsratsschulungen

Freizeitunfallversicherung

Unsere Ziele sind unter anderem:

ziel der duvgDurchsetzung von gerechten Tarifverträgen (z.B. Bezahlung, Arbeitszeit, Urlaub)

klare Trennung von Arbeitszeit und Freizeit

Ungestörtheit der Pausen

Ein bewältigbares Arbeitspensum


Hoher Sicherheits- und Gesundheitsschutz

Variable Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Förderung und Unterstützung bei der Personalentwicklung

Abbau von Arbeitsverdichtungen – insbesondere in den sozialen Berufen

Reformierung der Ausbildungsordnungen

Mit der Verwirklichung unserer Ziele sowie unserer Grundsätze wollen wir motivierte und dadurch zufriedene Beschäftigte erreichen. Diese sollen von ihren Arbeitgebern Wertschätzung erfahren. Deshalb unterstützt die DuVG aktiv die Arbeitnehmervertretungen vor Ort.